Trabajo analiza el impacto de las modificaciones en la normativa laboral nacional

Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo Noticias de Salta Trabajo 03/01/2024 10:33

El ministro Villada, junto al equipo de la Secretaría de Trabajo, analiza la nueva normativa para adaptar los protocolos y estructuras salteñas con el objetivo de garantizar la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores.

Trabajo analiza el impacto de las modificaciones en la normativa laboral nacional

El ministro Villada junto al equipo de la Secretaría de Trabajo analizan la nueva normativa

En el marco de las modificatorias que introdujo el DNU presidencial respecto de la normativa laboral, el ministro de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo, Ricardo Villada, recorrió las instalaciones de la Secretaría de Trabajo y mantuvo una reunión con las autoridades del organismo, justamente para plantear y desarrollar estrategias para adaptar los protocolos a la nueva normativa, garantizando la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores.

En primera instancia, el Ministro saludó a los trabajadores del organismo que encaran un año nuevo analizando la normativa vigente para adaptar protocolos, procesos y asesoramiento. Posteriormente, el funcionario titular de la cartera Ejecutiva, se reunió con el secretario de Trabajo, Alfredo Batule, el subsecretario de Trabajo, Gustavo Krause, el coordinador general del Ministerio, Javier Solá y la subsecretaria de Relaciones Institucionales del Trabajo, Soledad Gramajo.

“Esta Secretaría es un organismo vital para la defensa de los derechos de los trabajadores y en el marco del cambio de norma que comienza a regir en nuestro país, tenemos que adecuar nuestros procedimientos y estructuras para seguir siendo un lugar donde los trabajadores salteños vienen a encontrar resguardo de sus derechos”, expresó el ministro Villada.

En esa línea, indicó que los profesionales del organismo vienen estudiando los impactos de los cambios en las normativas de despido, la nueva mecánica, los servicios esenciales, entre otros aspectos ya que falta normativa reglamentaria en el DNU.

“Tenemos que comprender de manera acabada cuáles son los cambios introducidos por el Gobierno Nacional ya que hay muchas normas incompletas, lo que genera incertidumbre y zozobra en los trabajadores”, aseguró Villada.