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Salta consolida su liderazgo en equidad laboral con el primer encuentro de capacitación para empresas locales

Ministerio de Gobierno y Justicia Noticias de Salta Derechos Humanos 14/07/2026 13:57

La provincia de Salta dio un paso decisivo en la consolidación de entornos laborales equitativos mediante la realización del primer taller virtual del Ciclo de Fortalecimiento de Capacidades, una acción enmarcada en el Sello de Espacios Igualitarios y Libres de Violencia por Motivos de Género en Contextos Corporativos (SEI).

La Provincia de Salta llevó a cabo con éxito el primer taller virtual del Ciclo de Fortalecimiento de Capacidades en el marco del Sello de Espacios Igualitarios (SEI), un programa continuo liderado por la Red ATRAE que busca erradicar la violencia de género en ámbitos corporativos. 

La jornada, contó con el prestigioso respaldo técnico del proyecto internacional CERALC y estuvo dirigida de manera estratégica a referentes de áreas de sostenibilidad, recursos humanos y responsabilidad social empresaria.

La provincia de Salta dio un paso decisivo en la consolidación de entornos laborales equitativos mediante la realización del primer taller virtual del Ciclo de Fortalecimiento de Capacidades, una acción enmarcada en el Sello de Espacios Igualitarios y Libres de Violencia por Motivos de Género en Contextos Corporativos (SEI). Esta política pública de largo alcance, diseñada para tener una fuerte continuidad en el territorio, convocó a representantes de las áreas de sostenibilidad, recursos humanos y responsabilidad social de diversas firmas con operaciones en la provincia, especialmente aquellas que ya adhieren activamente a la iniciativa.

El encuentro estuvo a cargo de especialistas del proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC), una alianza internacional de gran relevancia impulsada conjuntamente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). La incorporación de estos organismos globales no solo jerarquiza la propuesta local, sino que dota al sector privado salteño de herramientas de vanguardia y estándares internacionales en materia de derechos humanos y sostenibilidad, facilitando su aplicación directa en la realidad de cada organización.

Durante la jornada virtual, los participantes abordaron conceptos fundamentales para la gestión corporativa moderna, tales como la conducta empresarial responsable, la debida diligencia en derechos humanos y las métricas de sostenibilidad. A lo largo del taller se puso especial énfasis en el rol complementario y de corresponsabilidad que asumen el Estado provincial y el sector privado, demostrando que la cooperación público-privada es el camino más eficiente para asegurar el respeto y la promoción de los derechos humanos conforme a los parámetros exigidos internacionalmente.

Cabe destacar que el Sello de Espacios Igualitarios es una política pública de vanguardia liderada por la Red ATRAE, espacio creado bajo la órbita del Ministerio de Gobierno y Justicia de la Provincia de Salta para fomentar ambientes de trabajo inclusivos. Su implementación y sostenibilidad en el tiempo son posibles gracias al esfuerzo coordinado de múltiples organismos clave del Gobierno de Salta, tales como la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos, la Subsecretaría de Mujeres, Género y Diversidad, la Secretaría de Gobierno y el Observatorio de Violencia contra las Mujeres (OVcM), trabajando en alianza con la Fundación Cóndor, REMSa y ProSalta. Esta red interinstitucional consolida una estructura sólida que une al Estado, las corporaciones y la cooperación internacional bajo el objetivo común de construir una cultura corporativa justa y libre de violencias.


Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación

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