Presentaron el Programa para la Organización del Trabajo
Subsecretaria de Tecnologías de la Información y la Comunicación Noticias de Salta 14/11/2013 09:54El programa materializa el trabajo en conjunto de la Secretaría de la Función Pública y el CIPPEC, cuyo objeto principal es la formación de autoridades superiores y agentes de carrera en el análisis y descripción de puestos de trabajo y definición de los perfiles.
Presentación.
Acompañado por el ministro de Cultura y Turismo, Mariano Ovejero, el secretario de la Función Pública y Director de la EAP, Roberto Robino, presentó el Programa para la Organización del Trabajo a jefes de áreas de ese organismo y anunció el comienzo de su implementación en el mismo.
El programa materializa el trabajo en conjunto de la Secretaría de la Función Pública y el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC), cuyo objeto principal es la formación de autoridades superiores y agentes de carrera en el análisis y descripción de puestos de trabajo y definición de los perfiles de las personas que ocupan u ocuparán los mismos. Este programa es el primero de siete, cuyo desarrollo se preve dentro de los próximos dos años, con el objetivo de consolidar un modelo integral de gestión de recursos humanos.
El modelo está integrado por siete subsistemas: Organización del Trabajo, Gestión del Empleo, Gestión del Rendimiento y Gestión de la Compensación, Gestión del Desarrollo, Gestión de la Relaciones Humanas y Sociales y Planificación de Recursos Humanos.
Durante la presentación, el Ministro Ovejero destacó la labor del organismo que encabeza Robino, señalando que “siempre tuvimos buenas y prontas respuestas cuando necesitamos hacer los concursos, capacitar a nuestro personal, trabajar en conjunto como con el Fondo Ciudadano de Desarrollo Cultural”. Robino a su vez agradeció “la predisposición demostrada por el Ministerio de Cultura y Turismo para la implementación del programa y la importancia del compromiso asumido tanto por el Ministro Ovejero, como por todos los jefes de áreas presentes, en atención a que es la primera jurisdicción en la cual se implementa el programa y, por lo tanto, la experiencia que en ella se recabe servirá para mejorar algunos aspectos en beneficio del resto de las jurisdicciones.”
El Subsistema para la Organización del Trabajo, se divide en las siguientes etapas:
- Etapa preparatoria.
- Taller de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
- Revisión de formularios de análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Carga de los formularios de análisis y descripción de puestos de trabajo en el Sistema Informático de Organización del Trabajo.
- Elaboración del Manual Institucional del organismo relevado.
- Evaluación del desempeño de los formadores durante la implementación del Programa de Organización del Trabajo.
Cabe recordar que en el marco de la implementación de la Escuela de Administración Pública, el Gobierno de la Provincia de Salta ha tomado como política de Estado la capacitación y formación permanente de su recurso humano en los distintos niveles de la Administración Pública Provincial y Municipal y de la comunidad en general.
Fuente: Secretaría de Comunicación
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