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La campaña para empleados de casas particulares continúa en Rosario de Lerma y Cafayate

Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable Noticias de Salta 12/11/2013 08:05

La iniciativa del Ministerio de Trabajo es informar a empleadores y empleados sobre las nuevas formas de regularizar la condición laboral de los trabajadores de casas de familia.

La campaña para empleados de casas particulares continúa en Rosario de Lerma y Cafayate

También visitará se realizará en Joaquín V. González, Güemes, Campo Santo y El Bordo.

El Departamento de Personal de Casas Particulares del Ministerio de Trabajo trabajará hasta hoy 12 de noviembre jornadas de asesoramiento a los trabajadores de residencias familiares que cumplen tareas de limpieza, mantenimiento y similares. En Rosario de Lerma y Cafayate se instalaron stands para difundir los derechos que asisten a los trabajadores de casas particulares y transmitir la nueva ley que regula la actividad.

Los puestos informativos se instalaron en plazas principales y se recorre esas localidades para brindar asesoramiento. Además los trabajadores interesados pueden iniciar los trámites para la obtención de la libreta de trabajo.

Esta campaña también visitará Joaquín V. González, Güemes, Campo Santo y el Bordo. El objetivo es informar y asesorar a los trabajadores de residencias familiares. Asimismo se entregará material informativo sobre las escalas salariales y los derechos que asisten al personal empleado en casas particulares.

Cabe recordar que la nueva ley Nº 26.844 establece como actividad de trabajadores de casas particulares a toda prestación de servicios o ejecución de tareas de limpieza, mantenimiento u otras actividades típicas del hogar, la asistencia personal y acompañamiento prestados a los miembros de la familia o a quienes convivan en el mismo domicilio con el empleador, así como el cuidado no terapéutico de personas enfermas con discapacidad. También la nueva norma nacional establece nuevas escalas salariales y beneficios para los empleados registrados como el derecho a una obra social, licencia por enfermedad, aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, entre otros.


Fuente: Secretaría de Comunicación

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