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Fortalecen acciones de integración laboral para personas con discapacidad y de lucha contra el trabajo infantil

Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable Noticias de Salta 10/02/2014 09:36

Serán dos de los ejes que marcarán la agenda del Ministerio de Trabajo, sumando a los distintos actores sociales para la ejecución conjunta y coordinada de proyectos.

Fortalecen acciones de integración laboral para personas con discapacidad y de lucha contra el trabajo infantil

Reunión

El ministro de Trabajo, Eduardo Costello, encabeza una ronda de diálogo con distintos actores sociales para fortalecer las acciones contra el trabajo infantil y la integración de personas con discapacidad al mundo del trabajo.

En esta oportunidad se reunió con la directora nacional de Sostenibilidad de la consultora de Recursos Humanos RANDSTAD, Elsa Zorrilla, para estudiar la posibilidad de articular actividades conjuntas.

Al respecto el ministro de Trabajo indicó que la cartera a su cargo tiene como ejes prioritarios en la agenda de este año la lucha contra el trabajo infantil y la integración de personas con discapacidad al mercado laboral.

En este sentido la consultora nacional, a través del área de Responsabilidad Social Empresaria apoya las tareas de los Jardines de Cosecha que tienen como objetivo contribuir a la prevención y erradicación progresiva del trabajo infantil en las zonas rurales tabacaleras de las provincias de Salta y Jujuy.

Costello resaltó la importancia de este programa con el que el Ministerio está comprometido. Especificó que en la provincia de Salta se trabaja en 7 localidades (El Bordo, Chicoana, La Merced, La Viña, El Jardín, Rosario de Lerma, Cnel Moldes) y 3 de Jujuy (Perico, Chamical, y Cnel Arias).

En lo que respecta a la integración de personas discapacitadas al mundo laboral, explicó que se avanza en la coordinación con empresas del sector privado, sindicatos y Gobierno.

Se busca concertar políticas de cooperación y colaboración que tiendan a la ejecución conjunta y coordinada de proyectos de colocación selectiva laboral, capacitación, formación e implementación de nuevas líneas de acción en áreas de inclusión de personas con discapacidad.
 


Fuente: Secretaria de Comunicación

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