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Extienden la vigencia de la reducción de contribuciones patronales para empleadores del Norte Grande

Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo Noticias de Salta Trabajo 01/02/2022 13:34

La medida nacional, que busca promover la creación de empleo, estará vigente hasta el 30 de junio.

Mediante la resolución 5137/2022, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), extendió hasta el 30 de junio la vigencia del beneficio de reducción de las contribuciones patronales para empleadores del sector privado, cuya actividad se realice en alguna de las diez provincias que forman parte del Norte Grande.

Esto representa una extensión del beneficio por 60 días, contemplado en el decreto 191/2021 que fijaba el vencimiento para el 30 de abril; su implementación se fundamenta en virtud de las inequidades territoriales que se producen en el marco de una estructura productiva que resulta insuficiente para ofrecer oportunidades para todas y todos sus residentes.

La medida forma parte de los instrumentos diseñados por el Gobierno Nacional para promover la creación de empleo en Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán.

En la norma, se estableció que podrán extender al beneficio de la reducción gradual y temporaria de las contribuciones a los empleadores que incorporen personal en el curso del primer semestre de 2022. Por cada mujer, travesti, transexual o transgénero contratada, la reducción será del 80% durante el primer año, 55% durante el segundo y 30% durante el tercero. En tanto, por cada varón contratado la reducción será del 70% durante el primer año, 45% durante el segundo y 20% durante el tercero.

Cabe destacar que no podrán acceder los empleadores y empleadoras que se encuentren incorporados en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal), reincorporen empleados que se hubieran desvinculado en los últimos 12 meses o que realicen sustituciones de personal para encuadrar como beneficiarios.


Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación

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