El Gobierno presentó a intendentes el proyecto de Gestión Integral de Recursos Humanos en Municipios
Ministerio de Economía y Servicios Públicos Noticias de Salta 18/10/2013 11:05Será financiado por el BID. La propuesta es brindar las herramientas para mejorar en la gestión municipal sus recursos humanos con un mayor alcance y perspectiva que la tradicional administración de personal.
El secretario de la Función Pública, Roberto Robino; la subsecretaria de Financiamiento, Marianela Cansino, y Marisa Alvarez, representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), presentaron a intendentes de 12 municipios el proyecto “Gestión Integral de Recursos Humanos en Municipios”.
La iniciativa cuenta con financiación del BID y propone una mejora en la gestión municipal de sus recursos humanos, con un mayor alcance y perspectiva que la tradicional Administración de Personal.
Para esta transformación, se prevén cuatro componentes consistentes en la realización de un diagnóstico que precise la línea de base desde la cual parte cada municipio y el estado general de sus sistema de empleo público; el desarrollo de un sistema informático “ad Hoc”; la capacitación de los responsables de las áreas de personal (en el modelo de gestión de recursos humanos y en el uso del sistema informático); y la refacción de los espacios destinados a las áreas de personal, la provisión de bienes muebles, equipos informáticos y tecnología adecuada para la gestión.
La subsecretaria de Financiamiento señaló que “con el financiamiento del BID, la provincia y los municipios comienzan a partir de hoy a trabajar sobre el mismo modelo conceptual de gestión de recursos humanos, para unificar esfuerzos y maximizar recursos en el desarrollo de políticas públicas relacionadas con este aspecto”.
Roberto Robino sostuvo que “la idea es transferir a todos los municipios la experiencia de la Provincia en el modelo conceptual de gestión de Recursos Humanos que está implementando desde el año 2009, de forma que se pueda contrastar mutuamente el estado en el que se encuentra el empleo público en cada una de ellas y, a partir de ahí, compartir recíprocamente buenas prácticas tendientes a desarrollar lo diferentes subsistemas que componen el modelo de gestión de recursos humanos.”
Por su parte, la representante del BID, Marisa Álvarez, agradeció la presencia de los intendentes y resaltó la importancia que tiene el proyecto impulsado por su enfoque novedoso tendiente a la modernización de la gestión de los recursos humanos a nivel local.
La presentación se realizó en la Escuela de Administración Pública y participaron los intendentes Luis Gerardo Mendaña, de La Caldera; Héctor Federico Parra, de San Lorenzo; Daniel Roberto Moreno Ovalle, de Vaqueros; Néstor Eduardo Parra, de Guachipas; junto a representantes de Cerrillos, Orán y otros municipios.
Fuente: Secretaría de Comunicación
.jpg)
AVISOS
