Derechos Humanos e INADI profundizan el trabajo contra la discriminación, xenofobia y racismo
Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo Noticias de Salta Derechos Humanos 19/08/2022 16:17Fue en una reunión con funcionarios nacionales y provinciales en donde se hizo hincapié en la necesidad de reforzar las tareas que se vienen llevando adelante en articulación con los diversos niveles de Gobierno.
Derechos Humanos e INADI profundizan el trabajo contra la discriminación, xenofobia y racismo.
La secretaría de Derechos Humanos, Mariana Reyes, recibió a la jefa de Gabinete del INADI, Lorena González, con el objetivo de profundizar en la agenda para el trazado del Plan Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo.
En la reunión participó también el delegado de la institución en Salta, Gustavo Farquharson y sirvió para el intercambio de experiencias, la planificación de agendas y acciones dentro de las políticas públicas para la concientización, prevención y abordaje de las situaciones de discriminación, xenofobia, racismo y vulneración de derechos.
En ese sentido, la funcionaria nacional indicó que, "están pronto a presentarse los datos provinciales del mapa nacional de la discriminación, una herramienta para poder construir políticas públicas entre las provincias y las organizaciones sociales contra el flagelo cultural de la discriminación, el racismo y la xenofobia que nos compromete a todos".
En tanto, la Secretaría de Derechos Humanos pone a disposición todos los servicios ante situaciones de vulneración de derechos y la integridad de las personas, con asistencia técnica y profesional además de los espacios formativos con enfoque en los derechos humanos en diferentes comunidades para la prevención de la problemática.
Durante la reunión, Reyes resaltó el proyecto de Ley, con media sanción por parte de la Cámara de Diputados de Salta, que establece la formación, capacitación y sensibilización obligatoria, para la totalidad de agentes y funcionarios del Estado, en sus diferentes rangos, para la erradicación de prácticas discriminatorias en la administración pública provincial.
Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación
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