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Con cupos completos, comenzó el curso de Lengua de Señas Argentina en el Hospital San Bernardo

Ministerio de Salud Pública Noticias de Salta Salud 04/02/2026 14:09

La propuesta formativa, desarrollada junto al Departamento de Lengua de Señas de la Provincia, agotó los cupos y está destinada a fortalecer la comunicación del personal sanitario con personas sordas e hipoacúsicas.

Con cupos completos, comenzó el curso de Lengua de Señas Argentina en el Hospital San Bernardo

Con cupos completos, comenzó el curso de Lengua de Señas Argentina en el Hospital San Bernardo

El Hospital San Bernardo dio inicio al primer curso de Lengua de Señas Argentina (LSA) orientado específicamente al ámbito de la salud, una iniciativa impulsada por el Programa de Desarrollo Organizacional de la institución en articulación con el Departamento de Lengua de Señas de la Provincia.

El ciclo formativo comenzó el martes 3 de febrero en el salón auditorio del hospital y se extenderá hasta el mes de mayo, con encuentros semanales. La propuesta es el resultado de un trabajo de planificación que se desarrolló durante aproximadamente un año y tiene como objetivo brindar herramientas al personal de salud para mejorar la comunicación con personas sordas e hipoacúsicas, promoviendo un sistema sanitario más accesible.

El curso completó el cupo de 100 participantes, integrado por trabajadores del Hospital San Bernardo y por profesionales y personal de la salud de otras instituciones. Las clases se dictan en dos comisiones y abordan contenidos vinculados al abecedario, presentación personal, números, días y meses, datos personales, saludos, familia, expresiones de sentimientos y emociones, así como vocabulario específico del ámbito sanitario y situaciones frecuentes en la atención de la salud.

Los encuentros se desarrollan desde un enfoque comunicativo, utilizando de manera prioritaria la Lengua de Señas Argentina, y se complementan con técnicas de activación visual orientadas al desarrollo de habilidades clave para una comunicación efectiva.

El gerente del Hospital San Bernardo, Pablo Salomón, destacó la importancia de la iniciativa y señaló que “este tipo de propuestas refuerzan el compromiso institucional con la formación continua y la inclusión en el ámbito de la salud”, al tiempo que expresó su expectativa de que la experiencia pueda sostenerse en el tiempo y replicarse en otros espacios del sistema sanitario.

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Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación