Este es el segundo año consecutivo que se realiza el Programa de Dirección de Empresas en la provincia, con una duración de cuatro meses y la participación de 30 ejecutivos de empresas.



En la oportunidad, el secretario de Planificación Estratégica, Dante Apaza, manifestó que “esto es un sueño hecho realidad: cuando entré al IAE salí tratando de ser mejor persona. Nosotros creemos que esta oportunidad es valiosísima no sólo para la formación de empresarios sino también la personal”.



Posteriormente, Apaza dijo que “este es el segundo año consecutivo que se realiza este programa y 3 años que traemos programas del IAE a Salta, y esto se logra por el trabajo en conjunto”.



Además el funcionario destacó que “me gusta pensar a largo plazo y por qué no en la instalación del IAE en Salta para que también Jujuy, Catamarca, Chile, Brasil tengan las mismas oportunidades. Los invito a soñar, a ayudar a la construcción, a mantenerse en contacto, a aplicar lo que aprendimos en el trabajo diario armando grupos en sus propias empresas. El desafío es mantenerse juntos”, aseguró.



Apaza finalizó expresando que “el IAE está abierto a venir y nosotros tenemos que hacer lo nuestro, que es justamente esto, venir y transformarnos cada uno en motor del IAE”.


También estuvo presente el secretario de la Función Público y director de la EAP, Roberto Robino, entre otros funcionarios provinciales.

Por otra parte, Alejandro Zamprile, uno de los profesores que estuvo a cargo de la jornada, enfatizó que “antes de ser buen empresario hay que ser buenas personas, siempre teniendo en claro para qué estamos. En cuanto a la parte profesional, tengan un plan, una visión, armen un plan estratégico para saber donde tienen que ir, inviertan en su gente. Con respecto al aspecto personal; sean proactivos a un cambio, traten de no ser intolerantes con su gente, esto fue una fábrica de ideas”.



En el programa trabajaron en la temática de empresa, sociedad y economía integridad personal e integridad de la empresa. Además se brindó una conferencia sobre el sentido de la empresa, se debatió sobre el comportamiento humano en la organización, los desafíos del liderazgo en el siglo XXI, para luego dar las conclusiones y posterior entrega de certificados.